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【对】【实】【行】【标】【准】【工】【时】【制】【的】【职】【工】【,】【企】【业】【在】【2】【0】【2】【0】【年】【春】【节】【假】【期】【及】【春】【节】【延】【长】【假】【期】【期】【间】【(】【1】【月】【2】【4】【日】【-】【2】【月】【1】【3】【日】【)】【安】【排】【工】【作】【的】【,】【1】【月】【2】【5】【日】【-】【1】【月】【2】【7】【日】【(】【农】【历】【正】【月】【初】【一】【、】【初】【二】【、】【初】【三】【)】【应】【按】【不】【低】【于】【职】【工】【本】【人】【工】【资】【的】【3】【0】【0】【%】【支】【付】【加】【班】【工】【资】【;】【其】【他】【时】【间】【应】【先】【安】【排】【补】【休】【,】【对】【不】【能】【安】【排】【补】【休】【的】【,】【应】【按】【不】【低】【于】【职】【工】【本】【人】【工】【资】【的】【2】【0】【0】【%】【支】【付】【加】【班】【工】【资】【。】【企】【业】【在】【延】【迟】【复】【工】【期】【间】【(】【2】【月】【1】【4】【日】【-】【3】【月】【2】【0】【日】【)】【安】【排】【工】【作】【的】【,】【应】【支】【付】【正】【常】【工】【资】【。】【其】【中】【,】【企】【业】【在】【休】【息】【日】【安】【排】【工】【作】【又】【不】【能】【安】【排】【补】【休】【的】【,】【应】【按】【不】【低】【于】【职】【工】【本】【人】【工】【资】【的】【2】【0】【0】【%】【支】【付】【加】【班】【工】【资】【。】

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